Бесплатная консультация юриста
Телефон юриста

Исправительные работы как вид уголовного наказания

В зависимости от деяния, совершенного гражданином на основании УПК и УК РФ суд принимает решение о назначении ответственности. Согласно приговору это может быть заключение под стражу, а также исправительные работы – это один из видов наказаний, суть которого состоит в привлечении физлица к труду с удержанием из его зарплаты определенной суммы.

Виды ответственности – исправительные, обязательные и принудительные работы (УК РФ ст. 44). ИР – единственное наказание или альтернатива другим мерам. Исправительные работы могут быть применены, в качестве замены отбывания установленного судом срока в исправительных учреждениях (УК ст. 80) или отсрочки для беременных и молодых матерей.

Срок наказания, что в него входит

Горячая линия с юристом.

Что такое исправительные работы по УК РФИР устанавливаются от нескольких месяцев до 2-х лет. Срок исчисляется в годах и месяцах, на протяжении которых ответчик исполняет свои обязанности по месту работы, где он отбывает наказание и из его зарплаты производятся удержания. Отсчет начинается с начала трудовой деятельности.

Срок исполнительных работ не включает:

  • время, на протяжении которого ответчик не трудился в связи с уважительными обстоятельствами;
  • период заболевания, вызванного наркотическим, алкогольным, токсическим отравлением или действиями, напрямую связанными с ним;
  • время, в течение которого осужденный находился под арестом (административные меры);
  • период пребывания под стражей в порядке наказания по другому обвинению.

Из зарплаты ответчика ежемесячно производятся удержания независимо от наличия требований по исполнительному производству. При этом учитывается как натуральная, так и материальная часть дохода. Размер ежемесячных взносов 5-20%.

Удержанию не подлежат пособия по социальному обеспечению и страхованию, единовременные выплаты, кроме начислений по безработице, а также ежемесячных платежей по обязательному соцстрахованию от несчастных происшествий на производстве и заболеваний профессионального характера.

Какая категория граждан наказанию не подлежит

Исправительные работы назначают лицам, у которых нет основного места трудоустройства. Но подобному наказанию не подлежат следующие граждане:

  • беременные женщины;
  • матеря, у которых на воспитании есть дети до 3-х лет;
  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • несовершеннолетние;
  • пенсионеры;
  • физлица, проходящие службу в армии, резервисты;
  • больные, с диагнозом СПИД, ВИЧ-инфекция, туберкулез (запущенная стадия).

Если по совокупности совершенных деяний, за каждое предусматривается своя ответственность, при этом срок работ будет выше возможного максимума, тогда судья должен ограничиться несколькими годами.

Порядок исполнения и отбывания наказания

Исправительные работы находятся в компетенции УИ инспекций (УИК РФ гл. 7). Пенитенциарные институты обязаны исполнять свои функции на основании с законом.

Основные задачи УИИ:

  • контроль над исполнением, условиями отбывания, установленного наказания;
  • наблюдение за ходом ИР – следит работодатель (возможно применение воспитательных мер).

В целях предупреждения повторного деяния, осужденному запрещено выходить из дома с 23:00 до 7:00. Нельзя покидать место постоянного пребывания в выходные и праздничные дни, посещать определенные законодательством места. Несовершеннолетнее лицо обязано 2 раза/месяц отмечаться в УИИ.

Возможные последствия уклонения от ИР

Нарушение порядка исполнения наказания может привести к ужесточению мер в отношении осужденного. Согласно УИК к подобным проступкам относятся:

  • неисполнение рабочих обязанностей на протяжении 5 дней, после того как уполномоченной организацией было установлено место трудоустройства;
  • отказ от посещения контролирующей инспекции;
  • смена места жительства без предупреждения инспектора;
  • один или несколько прогулов;
  • приход на работу в алкогольном или наркотическом опьянении.

После первого уклонения ответчику выносится письменное предупреждение, повторное деяние чревато злостным уклонением от ИР. Суд имеет право предпринять к осужденному более жесткие меры – заключение под стражу или принудительные работы (но они на практике не используются).

Исполнение наказания.Порядок замены работ на лишение свободы:

  • уполномоченное лицо подготавливает представление, со всеми нарушениями со стороны ответчика;
  • принимаются определенные меры, возможные в определенной ситуации;
  • составляется табель исправительных работ с приложением пропусков и справок, подтверждающих присутствие осужденного на рабочем месте в «неприглядном» состоянии;
  • ответчику представляются подготовленные документы, после чего они отправляются в высшие инстанции, назначившие приговор;
  • судья определяет дату предстоящего процесса, о чем секретарь извещает ответчика, а также инспектора.

На судебном заседании должны присутствовать все заинтересованные стороны. Обвиняемый имеет право пригласить адвоката для защиты своих интересов. При наличии веских оснований, по решению суда работы заменяются отбыванием под стражей в исправительном учреждении. Сутки заключения = 3 дня ИР.

Исправительные работы не могут быть заменены штрафом, который является более мягкой мерой. Последний назначается, как дополнительный вид наказания. ИР психологически воздействуют на человека, снижают размер его заработной платы, ограничивают права осужденного.

Отличие исправительных и принудительных мер

Отдельные разновидности наказаний, которые могут быть приняты к осужденному на первый взгляд могут показаться незначительными. Трудовая деятельность по принуждению в УК РФ – установленная не так давно мера пресечения. Она намного жестче, чем ИР, судебные инстанции применяют ее довольно редко.

Отличие принудительных работ от обязательных и исправительных работ, заключается в следующем:

  • Время занятости: ИР – период трудовой деятельности на предприятии, ОР – свободные часы от работы, ПР – от 12 ч.
  • Натуральное, материальное выражение: ПР и ИР оплачивается, обязательная трудовая деятельность – на благо общества, то есть осужденный работает бесплатно.
  • Срок наказания: ИР и ОР отбывается не более 9-месяцев в году.
  • Цели: задача принудительной трудовой деятельности – наказать нарушителя. Другие типы мер направлены на воспитание ответчика.

Отбывание ИР связано с трудом правонарушителя. Поэтому данное наказание не может быть применено к нетрудоспособным гражданам. К исправительной трудовой деятельности могут быть приговорены лица с 16 лет. В отношении военнослужащих применяются ограничения по службе (УК ст. 51 часть 2).

У физических лиц, совершивших преступное деяние средней или небольшой степени тяжести, имеется возможность не находиться под стражей, продолжая и дальше общаться с коллегами, родственниками и знакомыми.

За свои действия нужно нести ответственность, поэтому законодательные органы решили осуществить это через исправительную трудовую деятельность, что позволит пресечь дальнейшее моральное разложение.

Видео: Установление исправительно трудовых работ

Добавить комментарий

Нажимая кнопку «Отправить комментарий», я принимаю и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности этого сайта